Les formations en PNL qui ont la cote en 2013

Les formations en PNL qui ont la cote en 2013

Cette fois c’est sûr, finie la procrastination : en 2013, vous comptez donner toutes leurs chances à vos équipes en développant la communication au sein de votre entreprise !

Seulement voilà, comment faire devant l’avalanche de formations proposées un peu partout ?

A l’IDCR, nous vous aidons à effectuer votre choix en vous proposant une liste de 5 formations PNL courantes en entreprise et parmi les plus demandées auprès de notre institut.

5 formations PNL courantes en entreprise

Cette sélection n’engage que nous bien entendu, mais elle semble refléter assez précisément les besoins les plus courants des entreprises, et vous permet de percevoir également notre réponse à cette demande.

formations pnl courantes en entreprise

5 formations pnl courantes en entreprise

1-Estime de soi, confiance en soi

Cette formation permet à chaque individu – pour lui-même mais aussi auprès de ses collaborateurs – de prendre la mesure de l’importance de l’estime de soi pour découvrir comment l’acquérir et la faire grandir.

2- Les Interventions Orientées Solution

Très en vogue – notamment depuis la parution de l’ouvrage d’Hélène Blanchard « Le coaching centré sur la solution » – cette formation permet de se centrer sur ce qui va, plutôt que sur ce qui ne va pas.

L’idée étant de se focalises sur la solution plutôt que dans l’analyse du problème.

3- Les bases de la PNL : les formations certifiantes

Il s’agit des 2 premières formations donnant lieu à une certification : « Technicien PNL » et « Praticien PNL ». Ces formations ont pour but de vous aider à améliorer votre communication, et d’identifier les valeurs, les buts et les objectifs (individuels ou collectifs).

Vous trouverez des détails sur l’ensemble de nos formations certifiantes en cliquant ici.

4- Gestion du stress

Un séminaire particulièrement plébiscité, notamment en cette période de crise économique !

Ce séminaire vous permet d’apprendre à gérer votre stress à l’aide des techniques cognitives et corporelles issues de la PNL et de la Sophrologie.

5-L’accompagnement du changement

Très utile lors de profondes mutations au sein des entreprises – souvent à l’origine de tensions personnelles et relationnelles –  ce séminaire permet de rétablir un climat relationnel propice à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

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